U
Account Executive
UPS · Concord, ON, Canada
Job details
- Job type
- Full-time
- Apply by
- Posted
Original job description
Avant de postuler pour un emploi, sélectionnez votre préférence linguistique parmi les options
disponibles en haut à droite de cette page.
Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.
Description Du Poste
Peut diriger des projets ou des processus dont le degré de risque ou de complexité est modéré; peut également diriger de petites équipes. Établir l’ordre de priorité des tâches au sein de l’équipe; collaborer et coordonner avec les autres membres de l’équipe. Donner des conseils aux membres de l’équipe qui ont moins d’expérience ou de connaissances. Résoudre des problèmes difficiles et parfois complexes. Miser sur ses connaissances spécialisées pour influer sur les autres; peut encadrer et examiner le travail de professionnels de niveau inférieur; agit à titre de ressource pour les collègues qui ont moins d’expérience. Influer sur l’atteinte des objectifs du client, de l’exploitation, du projet ou du service; le travail est orienté en fonction des objectifs de l’équipe ou du service.
Employee Type
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.
More about this job
Responsibilities
Lead moderately complex or risky projects and processes, and potentially lead small teams by prioritizing tasks and coordinating with team members. Advise less experienced colleagues, resolve complex problems, and use specialized expertise to influence outcomes and support team or service objectives.
Requirements
The posting does not specify formal education, years of experience, or other explicit qualifications. It indicates a need for specialized expertise, problem-solving ability, and the capacity to guide colleagues and influence team or client outcomes.
Skills
- Project Leadership
- Process Leadership
- Team Leadership
- Task Prioritization
- Collaboration
- Coordination
- Coaching
- Problem-Solving
- Specialized Expertise
- Work Review
Visa sponsorship
Not detected in the job text
Categories
- Sales
- Management & Leadership
- Transportation
- Logistics
Keywords
- Project Leadership
- Process Leadership
- Team Leadership
- Task Prioritization
- Collaboration
- Coordination
- Coaching
- Problem-Solving
- Specialized Expertise
- Work Review
- Client Objectives
- Operational Objectives
- Service Objectives
- Truck Transportation
Report this job
